[RGPD (EU) 2016/679 de 27 de Abril e Lei 58/2019 de 8 de Agosto]:

1. Informação  

Os dados que constam na s/ candidatura e/ou CV, não serão cedidos a terceiros e conservar-se-ão até ao preenchimento de uma vaga ou até que exerça o seu direito de apagamento, sendo armazenados pelo tempo necessário à prossecução das finalidades. 

Se for selecionado, a JADE pode solicitar dados pessoais adicionais, necessários à formalização do contrato de trabalho e, nesse caso, os dados serão transmitidos a terceiros, em cumprimento de disposições legais. 

Tem direito a aceder, consultar, retificar, atualizar ou solicitar o apagamento dos seus dados pessoais, disponibilizados no âmbito da candidatura apresentada. 

O prazo previsto para o apagamento dos seus dados pessoais é de 1 (um) ano contado da apresentação da candidatura (no caso de não ser celebrado contrato de trabalho), sem prejuízo da obrigação de conservação por 5 (cinco) anos conforme o previsto no artigo 32º/1 do Código do Trabalho. 

Caso pretenda exercer¹ o direito de alteração, retificação ou apagamento dos seus dados, deverá apresentar o pedido, por escrito, ao responsável pelo tratamento dos dados para o email dados@jadegroupe.com, ou para o endereço: 

JADE CREACTION, LDA 

Zona Industrial, Arruamento D, Lote 43 

3850 184 Albergaria-a-Velha – Portugal 

2. Consentimento 

Declaro que tomei conhecimento da Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção [RGPD (EU) 2016/679 de 27 de Abril e Lei 58/2019 de 8 de Agosto] e que, de forma livre e consciente, autorizo a JADE CREACTION, LDA a recolher e tratar os meus dados pessoais, facultados na m/ candidatura e/ou CV, para finalidades do processo de recrutamento e seleção com vista ao preenchimento de vagas de emprego. 

Mais declaro que os dados comunicados são verdadeiros, exatos, completos e atuais, responsabilizando-me por qualquer desconformidade.  

¹Para mais informações, nomeadamente sobre o modo de exercício dos s/direitos de revogação do consentimento, informação, acesso, retificação, apagamento, portabilidade, limitação ou oposição, deve consultar a política de privacidade disponível.